Собственное дело под ключ
В современном инновационном мире очень развитого бизнеса различных направлений, включая сферу интернета, создание
собственного дела – очень не легкое занятие. Осуществить хороший, продвинутый бизнес не просто.
Учитывая то, что многие проекты терпят фиаско еще на самом первом начальном этапе, даже не открывшись, можно сказать, что шансы создать успешное и перспективное дело не очень уж велики.
Часто основным факторов в создании дела является то, свободна ли та ниша, в которой можно успешно работать или нужно создавать свое направление, что-то новое и никем не разведанное. Каждый бизнесмен спрашивает себя: как и чем его дело будет лучше конкурентов. Для начала собственного дела нужны основательные знания в торговле и чаще всего очень не малый стартовый капитал.
Как же быть новичкам в бизнесе? Что им делать, чтобы протолкнуть свои идеи? Один из выходов: пример, если машину как таковую сложно изобрести, то можно купить готовую, уже протестированную, качественную и проверенную. В эффективности автомобиля никто не сомневается (он транспортирует грузы и людей). Это означает, что спокойно можно приобрести готовый автомобиль. Точно так же и с бизнесом, вы можете приобрести готовый.
Минусы такого подхода: точно переплачиваете, рискуете что в ваших руках он медленно и уверенно скатится в днище, не набьете шишек и не получите ценного опыта старта личного бизнеса.
Люди любят покупать
Кто бы что ни говорил, люди безумно любят тратить деньги. Чем полезнее и достойнее будет приобретение, тем больше они будут довольны покупкой.
Если же человек обнаружит подлог, то его радость мгновенно улетучится. От этого больше страдает сам продавец, нежели обманутый покупатель. Высококачественный товар, первоклассное обслуживание клиента и простой, привлекательный оффер – при таком подходе ваш бизнес только выиграет.
Чем элементарнее будет процесс заключения сделки, тем охотнее клиент пойдет к вам. Поэтому постарайтесь акцентировать внимание на доступности и практичности процедуры покупки.
Стереотипное мышление людей очень часто не позволяет им приобретать в интернет-магазинах многие товары (одежду, еду), т.к. они уверены в том, что их обманут или вещь им не подойдет.
Но если знать, какие аспекты покупатели принимают во внимание в обычном магазине и представить их в грамотном свете при продаже в онлайн-режиме, можно привлечь потребителей и расположить их к себе.
1. Аутсорсинг — передача традиционных неключевых функций организации (таких, например, как бухгалтерский учет или рекламная деятельность для машиностроительной компании) внешним исполнителям — аутсорсерам, субподрядчикам, высококвалифицированным специалистам сторонней фирмы; отказ от собственного бизнес-процесса, например, изготовления отливки или составления баланса, и приобретение услуг по реализации этого бизнес-процесса у другой, специализированной организации. Разновидность кооперирования.
2. Аутстаффинг — технология менеджмента, основанная на кооперировании управленческих процессов посредством привлечения внешних организаций и персонала управления со стороны, передачи им ряда функций управления.
3. Краудсорсинг (от слова “crowd” — толпа) — всю необходимую работу делают в принципе неоплачиваемые или малооплачиваемые профессионалы‐любители, которые и будут тратить своё свободное время на создание контента, решение проблем, или даже на проведение исследований и разработку.
4. Субконтрактинг — вид аутсорсинга, применяемый промышленными предприятиями для оптимизации производственных процессов. Заключается в том, что одно промышленное предприятие (контрактор) размещает на другом предприятии (субконтракторе) заказ на разработку или изготовление некоторой продукции, или на выполнение технологических процессов в соответствии с требованиями заказчика, позволяющее компании-контрактору выстроить более действенную и эффективную организационную структуру производства.
5. Маркетинг (от англ. “market” — рынок) — обширная по своему спектру деятельность в сфере рынка товаров, услуг, ценных бумаг, осуществляемая в целях стимулирования сбыта товаров, развития и ускорения обмена, во имя лучшего удовлетворения потребностей и получения прибыли. Маркетинг призван приспособить производство к требованиям рынка.
6. Бенчмаркинг – (англ. bench “mark” — начало отсчета) — метод использования чужого опыта, передовых достижений лучших компаний, подразделений собственной компании, отдельных специалистов для повышения эффективности работы, производства, совершенствования бизнес-процессов; основан на анализе конкретных результатов и их использовании в собственной деятельности.
7. Скоринг (англ. scoring) — метод классификации всех заемщиков на различные группы для оценки кредитного риска; представляет собой математическую или статистическую модель, с помощью которой на основе кредитной истории “прошлых” клиентов банк пытается определить, насколько велика вероятность, что конкретный потенциальный заемщик вернет кредит в срок. Скоринг применяется также в маркетинге.
8. Контроллинг — это комплексная система управления организацией направленная на координацию взаимодействия систем менеджмента и контроля их эффективности.
9. Коворкинг – (англ. Co-working, совместно работающие) — это модель работы, заключающаяся в том, что вместо того, чтобы работать дома, люди (часто фрилансеры) снимают общее помещение, оставаясь независимыми и свободными, но не испытывая при этом недостатка в общении, работая вместе, делясь идеями и помогая друг другу.
10. Откаттинг (калька с англ. cut – разрезать, делить, распределять) – инструмент распределения финансовых потоков предприятия/организации, который позволяет снизить риски и повысить эффективность лоббируемых решений. Как говорят гуру в области корпоративного управления, «откаттинг – это волшебный ключ ко всем дверям».
11. Пиллинг (калька с англ. peel – очищать, счищать) – инструмент, который чаще всего использует в области корпоративного управления. Он позволяет грамотно перераспределять поступившие на предприятия/организацию средства, что даже в случае провала проекта, все заинтересованные инвесторы остались бы в плюсе. Как честно признаются гуру маркетинга, «синергитический эффект откаттинга и пиллинга побеждает любой маркетинг, аккаунтинг и прочую шелуху для манагеров средней руки».
12. Синдром Чичваркина (он же в бизнес-литературе «чичваркинг» от английского cheek – щека. Подразумевается библейская заповедь про «если тебя ударили по правой щеке, подставь левую») – психологическое расстройство топ-менеджера компании, возникающее от постоянного стресса и «очкования» (от англ. «ouch» – межд. «ай!», «ой!»). Характерные проявления синдрома Чичваркина – бессонница, понос и навязчивое желание к эмиграции, которое ориентологи сравнивают с безумством перелетных птиц, лишившихся физических возможностей к самостоятельному полету, которые осенью смотрят на своих собратьев косяками улетающих на юга и понимают, что им придется куковать здесь до весны, когда вновь придет тепло, если, конечно, они доживут до этого времени.
13. Болт-аут – официальное заявление охранника компании, в котором он, пропуская оперативников и налоговиков в офис, сообщает, что «босса на месте нет уже месяца два».
14. Горчичник – первое предупреждение от налоговой службы. Часто бизнесмены, которые понимают, что горчичник был вынесен по совокупности содеянного, не ждут второго горчичника, который автоматически превращается в красную карточку, и выходят из игры самостоятельно без помощи арбитров.
15. Кризис-хуизис! (от англ. – Crisis, who is this?) – восклицание, выражающее полное недоумение. Чаще всего употребляется топ-менеджерами и руководителями отделов компаний, находящихся на грани разорения, при прослушивании деловой информации о глобальном финансовом кризисе. Кризис-хуизис! = А кто-нибудь подскажет, почему мы все же разорились?
16. Сатисфак (от англ. satisfaction – удовольствие, удовлетворенность) – программа мотивации сотрудников, которая предполагает ненормированный рабочий день, стрижку газона на коттедже босса на выходных, создание для босса презентаций и написание текстов публичный выступлений, разработку для босса программы его личного карьерного роста. Весь сатисфакк исполняется ради момента, когда босс получает новую должность, а главный сатисфаккер занимает его должность.
17. Отхарассить (от англ. harassment – сексуальное домогательство) – термин специалистов по коллекторскому делу. Означает тонкий психологический намек должнику, который отказывается платить по долговым обязательствам, что специалист по коллекторскому долгу не прочь взамен долга получить сексуальные услуги. В политике «отхарассить» применяется в значении «припугнуть», чтобы блокировать какие-либо политические решения. Китай отхарассит Обаму = Китайское правительство напомнило Обаме о величине американского внешнего долга.
18. ЕБТЫ! (от англ. EBITDA (earnings before income tax, deprecation and amortization) – доходы без вычета подоходного налога и амортизации) – восклицание характерное для окончания финансового года, когда выясняется, что прибыли за вычетом всего и нет совсем, а счета на оплату срочных операций по «откаттингу» и «пиллингу» никто не отменял. Тогда либо объявляется болт-аут или начинаются спекулятивные операции запутывания, либо же наступает «чичваркинг». Последнее время из-за мирового кризиса термин «ЕБТЫ!», как утверждают многие известные лингвисты, стал синонимом термина «Кризис-хуизис!».
19. Вот и Элвис (син. «Король вернулся») – непосредственный начальник в возрасте, который только что вернулся с семейного отдыха в Турции и который тут же принимается различными управленческими уловками показывать, что во время его отсутствия дела компании ушли в область отрицательных значений. Элвис может начать: харассить, восклицать ЕБТЫ!, сатисфаккать. Хотя возможен и продолжительный «чичваркинг» в случае неумолимо приближающейся пенсии.
20. Дрочинг – запуск молодого сотрудника по кругу бессмысленных и бесцельных дел, чтобы показать ему его будущее на следующие 10-15 лет. Дрочинг помогает смириться с мыслью о необратимости бытия, Элвисов, сатисфаканья и прочих радостях и забавах корпоративной жизни. Как уверяют опытные «эйчары», «дрочинг – это основа корпоративного духа и слаженной командной работы».
21. Тимошайнить (от англ. time – время, shine – симпатия) – метод конкурентной борьбы с противниками, когда с ними заключается союз и налаживаются взаимовыгодные экономические отношения, но при этом все симпатия зрителей и время в эфирах каналов достаются не главному начальнику компании/организации противника, а его помощнику или вице-президенту или второму человеку в компании/организации согласно официальной иерархии.
22. Аутсосинг – экономическое и производственное следствие чрезмерного злоупотребления аутсорсингом, результатом которого становится полная неспособность компании заниматься чем-либо, так как она и так все отдала на «аутсорсинг», даже такие важнейшие функции как «откаттинг» и «пиллинг».
Прикольная тема для WordPress:
Забрать 30кб
Что за мысли вертелись у меня в голове последнее время. Физрук не тупил, он думал -)
У меня есть все, что мне нужно – мозг.
Не жить по правилам.
Причина бедности – страх и невежество.
В своих неудачах виноват только Я.
Деньги это иллюзия.
Никогда не сдаваться.
Риск неизбежен.
Не путать бизнес с работой.
Если я перестану работать, сколько я проживу – это богатство.
То, что я делаю должно мне нравиться.
Использовать советы умных людей.
Быть лидером.
Работать не за деньги, а ради опыта.
Услуги профессионалов помогают делать деньги.
Экономить время, узнав точку зрения профи.
Изменится самому. Деньги должны работать на меня. Наблюдать за своими чувствами. Покупать активы. Риск это недостаток финансовой грамотности. Польза себе и своей семье. Не бросать основную работу. Кризис – новые возможности. Бизнес, который принадлежит мне, но управляется не мной. Акции, облигации, взаимные фонды, векселя, гонорары за интеллектуальную собственность, недвижимость. Кредиты – избегать! Знания это сила. Знание рынка необходимо, как и юридические знания. Сбережения существуют для того что бы делать деньги. Избегать налоги. Платить сначала себе.
